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Holland RIASEC Test

霍兰德职业兴趣
测试。

24 道题覆盖现实、研究、艺术、社会、企业、常规六类活动偏好,统计得分后给出你的双字母兴趣码(如 SE、IA)与典型职业方向说明。兴趣≠能力,结果适合与技能、价值观一起讨论。

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24
题目
约4分钟
30+
职业类型
双字母组合
6
RIASEC维度
六角形兴趣模型

RIASEC 六种兴趣类型

六角形中相邻的类型更相容,对角的类型差异最大。大多数人是 2-3 个类型的混合。

R · 现实型
Realistic
喜欢动手操作、机械、体力或户外活动。偏好具体而非抽象,擅长使用工具和技术设备。典型职业:工程师、建筑师、厨师。
I · 研究型
Investigative
热爱分析、思考和解决复杂问题。偏好独立研究,有强烈好奇心,喜欢理解事物背后的原理。典型职业:科学家、分析师、医生。
A · 艺术型
Artistic
重视创意、表达和审美体验。讨厌条条框框,喜欢通过创作传递情感与想法。典型职业:设计师、作家、音乐家。
S · 社会型
Social
在帮助、教导和服务他人中获得满足感。擅长沟通和建立关系,重视合作与影响力。典型职业:教师、心理咨询师、社会工作者。
E · 企业型
Enterprising
喜欢领导、说服和影响他人,有创业和管理欲望。目标导向,享受竞争和追求影响力。典型职业:管理者、销售、律师。
C · 常规型
Conventional
喜欢有序、规范的工作环境,偏好明确的流程和规则。注重细节、准确性和执行力。典型职业:会计、行政、数据管理员。

关于本测试

霍兰德职业兴趣理论(RIASEC)将职业兴趣分为现实型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、常规型(C)。六角形上相邻的类型更相近,对立类型差异更大。

本测验统计你在六类题目上的得分,取前两名字母组成你的兴趣码(如 IA、SE),并对照预设的典型组合给出说明。兴趣会随经历变化,结果适合作为选专业、换岗、副业时的参考之一。

答题贴士
  • 选「更喜欢 / 更愿意做」的事,而非「更擅长」或「更赚钱」的事。
  • 没有全对答案,诚实才能接近真实兴趣结构。
  • 若出现并列高分,结果会体现你最突出的两个方向。